寻找高级人才？

根据瑞士与欧盟（EU）和欧洲自由贸易联盟(EFTA)建立了自由流动制度，这些国家的公民可以自由进入、居住和工作在瑞士。

1. 短期雇佣

在瑞士工作不超过三个月或日历年90天的情况下，您不需要办理居留许可。但雇主必须在工作开始前至少提前一天通过瑞士的 短期工作通知程序 注册有偿雇佣工作。

2. 雇佣超过三个月

必须在入职前去居住地的民政部门申请居留许可。需要提交以下文件: 

• 有效的身份证明或护照
• 雇主的就业确认或就业证明（例如，雇佣合同）。

居住许可证在整个瑞士范围内有效，并允许您更换工作或雇主。其有效期取决于您的就业期限。

3. 自雇型服务提供者

需要在抵达瑞士后的14天内进行登记，并向所居住的市政府申请居住许可证。需要提交以下文件：

• 有效的身份证明或护照
• 证明自雇状态的文件（例如：会计记录）

资料来源: Easy answers about life in Switzerland

对于来自非欧盟(EU)及欧洲自由贸易联盟(EFTA)成员国的公民，在资历满足的条件下，如管理人员、专家及其他高素质人员，高校文凭的人才，可以在瑞士工作。非欧盟/欧洲自由贸易联盟成员国公民需要获得工作许可，即使是短期就业也是如此。许可证的发放数量在各州有额度限制。自营职业也可以获得工作许可。瑞士国民的配偶或拥有定居许可的人不需要工作许可。

要求

雇主必须证明聘用此类人员有利于瑞士经济，而且在瑞士或欧盟/欧洲自贸联盟劳动力市场上找不到所需人才。雇主必须提供与瑞士国民相同的工作条件和报酬。

如何获得工作许可

申请手续由雇主向 州级移民局与劳动就业市场管理部门 提出. 如果是自雇情况，则需要自雇人士自行采取相应步骤。

关于非欧盟/欧洲自由贸易联盟（EFTA）国家公民的申请程序，更多信息可在瑞士国家移民事务秘书处(SEM)的网站上获取。 

仅凭工作许可并不一定意味着您有权进入瑞士。根据您的国籍，您可能还需要办理签证。如需了解自己是否需要签证以及如何获得签证，请参考相关信息。在抵达瑞士后的14天内，申请人需要在所居住地的地方自治当局进行登记，申请人在完成登记之前不能开始工作。

资料来源: Easy answers about life in Switzerland

自2021年1月1日起，英国国民不再是欧盟的公民，因此要遵守适用于第三国公民的相同规则，包括配额。

如果你是英国公民，并且在2021年之前已经在瑞士拥有居留权，那么你将受益于瑞士和英国之间关于 既得权力协议中的特殊规定。  

资料来源: Easy answers about life in Switzerland

自2018年7月1日起，雇主必须向瑞士地区就业中心（RAV）提交所有与特定职业类型相关的空缺职位的报告，而这些职业类型对应的国内失业率必须达到5%或更高。每年1月1日，瑞士政府会公布一份新的职业类型清单，需要进行注册。请检查您的职位空缺是否需要进行注册要求： Check-Up 2023