Das europäische DeepTech-Talentumfeld aus der Schweiz heraus navigieren

Erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Besonderheiten des Schweizer und europäischen Talentmarktes und lernen Sie, wie Sie Ihre Rekrutierungsstrategien für DeepTech-Unternehmen optimieren können. Die Schweiz ist bekannt für ihr starkes Tech-Ökosystem und ihren Pool an qualifizierten Fachkräften, was sie zu einem attraktiven Standort für Unternehmen macht, die auf der Suche nach Spitzenkräften sind. 

Insbesondere die Greater Zurich Area ist Sitz zahlreicher innovativer Start-ups und etablierter Tech-Unternehmen wie Google, Meta oder Anthropic sowie weltweit führender technischer Universitäten, was ein florierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Networking schafft. 

Unser Talent-Whitepaper

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Erfahren Sie mehr zu folgenden Inhalten

✅ Die Verfügbarkeit von Talenten in Europa 

✅ Wie man Talente im Bereich Deep Tech rekrutiert 

✅ Fallstricke, die es bei der Rekrutierung in Europa zu vermeiden gilt 

✅ Erfahrungen aus dem Aufbau von Deep-Tech-Teams in der Schweiz 

✅ Arbeitsrechtliche Aspekte bei der Einstellung von Mitarbeitern

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Verfügbarkeit von Arbeitskräften: Talentmagnet Greater Zurich

Verfügbarkeit von Arbeitskräften: Talentmagnet Greater Zurich

Innerhalb der Schweiz ist die Greater Zurich Area ein Anziehungspunkt für hochqualifizierte Arbeitskräfte. Dank exzellenten Karrieremöglichkeiten für Talente, einer hervorragenden Infrastruktur und der hohen Lebensqualität belegt die Greater Zurich Area Spitzenplätze in internationalen Rankings.

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Global talent finds a home in Greater Zurich Switzerland

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Lukas Sieber Portrait
Lukas Sieber
Executive Director USA

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Unsere Services sind kostenlos und beinhalten: 

  • Vermittlung von Schlüsselkontakten in Industrie, Wissenschaft und Verwaltung 
  • Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Steuern, Arbeit, Markt und Unternehmensgründung 
  • Massgeschneiderte Besichtigungen, einschließlich Büro- und Co-Working-Space