Auf der Suche nach Top Arbeitskräften?

Dank der Personenfreizügigkeit mit der EU/EFTA können Sie in die Schweiz einreisen, hier wohnen und arbeiten. 

1. Kurzfristige Arbeitsbeschäftigung

Sie benötigen keine Aufenthaltsbewilligung, wenn Sie für einen Arbeitgeber in der Schweiz nicht länger als drei Monate oder nicht mehr als 90 Tage pro Kalenderjahr arbeiten. Ihr Arbeitgeber muss jedoch Ihre Erwerbstätigkeit mit dem Meldeverfahren für kurzfristige Erwerbstätigkeit spätestens einen Tag vor Beginn Ihrer Tätigkeit anzeigen.

2. Arbeitsbeschäftigung von mehr als drei Monaten 

Sie müssen vor Aufnahme Ihrer Erwerbstätigkeit eine Aufenthaltsbewilligung bei Ihrer Wohnsitzgemeinde in der Schweiz beantragen. Dazu müssen Sie folgende Dokumente vorlegen: 

• gültige Identitätskarte oder gültigen Pass
• eine Erklärung Ihres Arbeitgebers, dass er Sie anstellen wird, oder eine Arbeitsbestätigung (z. B. Arbeitsvertrag).

Die Aufenthaltsbewilligung ist für die ganze Schweiz gültig; sie erlaubt es, die Arbeit oder den Arbeitgeber zu wechseln. Ihre Gültigkeitsdauer hängt von der Dauer der Anstellung ab.

3. Selbstständigerwerbende 

Sie müssen Ihre Ankunft innert 14 Tagen bei der Wohnsitzgemeinde melden und dort eine Aufenthaltsbewilligung beantragen. Dazu müssen Sie folgende Dokumente vorlegen: 

• gültige Identitätskarte oder gültigen Pass
• Dokumente, die belegen, dass Sie eine selbstständige Erwerbstätigkeit ausüben oder ausüben werden, deren Einnahmen es Ihnen erlaubt, für Ihren Lebensunterhalt und denjenigen Ihrer Familie aufzukommen (z. B. Geschäfts- oder Rechnungsbücher).

Quelle: Schweizerische Eidgenossenschaft: Einfache Antworten zum Leben in der Schweiz

Staatsangehörige von Staaten ausserhalb von EU/EFTA können in der Schweiz nur arbeiten, wenn sie besonders qualifiziert sind. Darunter fallen etwa Kaderleute, Fachkräfte, Personen mit einem Lehrdiplom für höhere Schulen mit mehrjähriger Berufserfahrung. Eine Arbeitsbewilligung ist auch für eine Erwerbstätigkeit von kurzer Dauer nötig, und die Anzahl Bewilligungen, ist beschränkt. Eine Bewilligung kann auch für die Ausübung einer selbstständigen Erwerbstätigkeit erteilt werden. Die Ehepartner von Personen mit Schweizer Bürgerrecht oder mit einer Niederlassungsbewilligung brauchen keine Bewilligung.

Voraussetzungen 

Der künftige Arbeitgeber muss aufzeigen, dass es im wirtschaftlichen Interesse der Schweiz ist, wenn er die Person anstellt, und dass er auf dem Arbeitsmarkt der Schweiz und der EU/EFTA kein geeignetes Personal finden konnte. 

Der Arbeitgeber muss Sie zu den gleichen Lohn- und Arbeitsbedingungen beschäftigen wie Schweizer Staatsangehörige. 

Wie bekommt man eine Arbeitsbewilligung 

In der Schweiz muss Ihr künftiger Arbeitgeber die nötigen Schritte unternehmen, um bei der kantonalen Migrations- und Arbeitsmarktbehörde eine Arbeitsbewilligung zu bekommen. Falls Sie aber eine selbstständige Erwerbstätigkeit ausüben wollen, müssen Sie sich selber um die Bewilligung kümmern.  

Sie erfahren mehr über das Verfahren für Nicht-EU/EFTA-Angehörige auf der Seite des Staatssekretariats für Migration. 

Die Arbeitsbewilligung gibt nicht unbedingt das Recht auf Einreise in die Schweiz. Je nach Staatsangehörigkeit brauchen Sie auch noch ein Visum. Klären Sie ab, ob Sie das betrifft und wie Sie vorgehen müssen. Konsultieren Sie dazu die Seite Visa für Ausländer/innen.  

Quelle: Schweizerische Eidgenossenschaft: Einfache Antworten zum Leben in der Schweiz.

Seit dem 1. Januar 2021 sind Staatsangehörige des Vereinigten Königreichs (UK) nicht mehr EU-Bürgerinnen und -Bürger. Für Sie gelten nun die Kontingente und die übrigen Bestimmungen für Personen aus Drittstaaten. 

Falls Sie bereits vor 2021 ein Aufenthaltsrecht in der Schweiz hatten, können Sie von den besonderen Bestimmungen im Abkommen zwischen der Schweiz und dem Vereinigten Königreich über die erworbenen Rechte der Bürgerinnen und Bürger profitieren.

Quelle: Schweizerische Eidgenossenschaft: Einfache Antworten zum Leben in der Schweiz.

Seit dem 1. Juli 2018 sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Stellen in Berufsarten mit schweizweit mindestens 8 Prozent Arbeitslosigkeit zu melden; auf den 1. Januar 2020 wird dieser Schwellenwert auf 5 Prozent
gesenkt.

Mehr Informationen dazu finden Sie unter arbeit.swiss.