Greater Zurich Area Switzerland world leading talent hub

Verfügbarkeit von Arbeitskräften: Talentmagnet Greater Zurich

Die Schweiz und insbesondere die Greater Zurich Area sind gemäss dem INSEAD Global Talent Competitiveness Index und dem IMD World Talent Ranking der weltweit attraktivste Standort, um Arbeitskräfte anzuziehen, zu halten und zu entwickeln. 

Ausschlaggebend dafür sind unter anderem das ausgezeichnete Schweizer Bildungssystem, das Personenfreizügigkeitsabkommen mit der Europäischen Union, die weltoffene Haltung, die attraktiven Bedingungen für Arbeitnehmer und -geber, soziale Mobilität sowie die hohe Lebensqualität.

Whitepaper: DeepTech recruiting in Switzerland

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Erhalten Sie wertvolle Einblicke in den Schweizer und europäischen DeepTech-Talentmarkt und die Optimierung von Rekrutierungsstrategien.

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Whitepaper DeepTech Recruiting in Switzerland and the Greater Zurich Area

Wieso Greater Zurich für Talente?

Wieso Greater Zurich für Talente?

Innerhalb der Schweiz ist die Greater Zurich Area ein Anziehungspunkt für hochqualifizierte Arbeitskräfte. Dank exzellenten Karrieremöglichkeiten für Talente, einer hervorragenden Infrastruktur und der hohen Lebensqualität belegt die Greater Zurich Area Spitzenplätze in internationalen Rankings.

Auch aus Sicht eines Unternehmens bietet die Schweiz optimale Bedingungen, um die besten Talente zu rekrutieren. Auf den ersten Blick scheinen die Beschäftigungskosten in der Schweiz sehr hoch zu sein, betrachtet man diese jedoch in Relation zur geringen Steuerbelastung sowie Sozialversicherungsbeiträgen, sind sie niedriger als in Grossstädten wie Hong Kong, Berlin oder Amsterdam.

Globale Unternehmen wie Google, Microsoft oder IBM sowie eine wachsende Start-up-Community haben zudem eine Magnetwirkung und tragen zur Attraktivität des Standortes Zürich bei. Zürich ist inzwischen Googles grösster und wichtigster Entwicklungsstandort ausserhalb der USA geworden. Über 5'000 Mitarbeiter - "Zoogler" - aus 85 Nationen arbeiten für Google in Zürich. 

Ausgezeichnetes Bildungssystem

Ausgezeichnetes Bildungssystem

Die Schweiz verfügt über ein erfolgreiches und gut eingespieltes duales Bildungssystem. Schulabgänger*innen haben die Möglichkeit eine drei bis vierjährige Berufslehre in einem Betrieb zu absolvieren. Rund zwei Drittel der Jugendlichen schlagen diesen Berufsweg ein. Lernende erlangen dabei berufspraktischen Fähigkeiten und werden aktiv in die betrieblichen Prozesse integriert. Gleichzeitig wird eine Berufsfachschule besucht. Sie vermittelt theoretischen Grundlagen zur Berufsausübung sowie eine breite Allgemeinbildung. 

Jährlich werden zudem rund 14’500 Bachelor, 14’000 Master sowie 4’000 Doktortitel auf Stufe Universität verliehen. Hinzu kommen weitere rund 16’000 Bachelor- und Master-Abgänger der Fachhochschulen. Mit der ETH Zürich, einer der Top 10 Universitäten der Welt, der Universität Zürich und verschiedenen Fachhochschulen verfügt die Greater Zurich Area über eine besonders hohe Dichte an tertiären Bildungsinstituten. 

Sprachliche und kulturelle Vielfalt

Sprachliche und kulturelle Vielfalt

Neben dem dualen Bildungssystem ist auch die sprachliche und kulturelle Vielfalt eine Besonderheit der Schweiz. Die offiziellen Landessprachen der Schweiz sind Deutsch, Französisch, Italienisch und Rätoromanisch. Die einheimischen Arbeitskräfte zeichnen sich daher durch Mehrsprachigkeit, interkulturelle Kompetenz und Anpassungsfähigkeit aus. Englisch als Lingua Franca ist in der Schweiz sehr geläufig und in Zürich die zweithäufigste gesprochene Sprache.

Ein virtuelles Roundtable-Gespräch mit Fachpersonen von Rockstar Recruiting, DFINITY, dem Kanton Zürich und Google Cloud

Kontaktieren Sie uns

Unsere Services sind kostenlos und beinhalten: 

  • Vermittlung von Schlüsselkontakten in Industrie, Wissenschaft und Verwaltung 
  • Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Steuern, Arbeit, Markt und Unternehmensgründung 
  • Massgeschneiderte Besichtigungen, einschließlich Büro- und Co-Working-Space
Eines der wichtigsten Merkmale des Grossraums Zürich ist die hohe Qualität und die Vielfalt der Talente, die für die Besetzung von Positionen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Lieferkette, Handel und Unternehmensfunktionen zur Verfügung stehen. Es ist ein grossartiger Standort, um ein Team für die Leitung unserer europäischen Aktivitäten aufzubauen.
Jeff Poulton Portrait
Jeff Poulton - CFO, Alnylam Pharmaceuticals

Frequently Asked Questions

Talent & innovation

Was macht die Greater Zurich Area zu einer führenden Region für Innovation?

Die Greater Zurich Area ist bekannt für ihre starke Kooperation zwischen international anerkannten Forschungseinrichtungen und dem Privatsektor, hochqualifizierte Arbeitskräfte und innovationsfreundliche Vorschriften. Sie beherbergt eine hohe Dichte an Spitzenuniversitäten wie die ETH Zürich und ist Sitz zahlreicher führender Unternehmen in Technologiesektoren wie Biowissenschaften, IT, Fintech, Robotik und fortschrittliche Fertigung. Mit dem Fokus auf Deep-Tech-Felder wie Blockchain, KI und Robotik belegt die Region kontinuierlich Spitzenplätze bei Innovation und Patenten pro Kopf und festigt ihren Status als globaler Innovationsführer seit über einem Jahrzehnt.

Erfahren Sie mehr über Greater Zurich als globalen Innovationshub.

In welchen Technologiebereichen ist die Greater Zurich Area führend in Sachen Know-how und Innovation?

Die Greater Zurich Area ist in den nachfolgenden Tech-Vertikalen besonders stark und zeichnet sich durch ein hohes Mass an Expertise und ein dynamisches Innovationsökosystem aus: 

  • Künstliche Intelligenz & Deeptech: Die Region ist weltweit ein Vorreiter in den Bereichen KI und Deeptech, angetrieben durch Spitzenforschung und Entwicklung in den Bereichen maschinelles Lernen, Computer Vision und Data Science. Mit renommierten Institutionen wie der ETH Zürich und zahlreichen KI-fokussierten Start-ups und Unternehmen ist die Region führend in der Entwicklung innovativer Lösungen für Branchen vom Gesundheitswesen über das Finanzwesen bis hin zur Produktion. 
  • Life Sciences & Medtech: Die Greater Zurich Area verfügt über ein starkes Ökosystem in den Bereichen Biotechnologie, Pharmazie und Medizintechnik. Sie profitiert von der engen Zusammenarbeit zwischen erstklassigen Forschungseinrichtungen, Spitälern und Branchenführern, was bahnbrechende Entwicklungen in den Bereichen personalisierte Medizin, Diagnostik und Gesundheitstechnologien ermöglicht. 
  • Fintech und Blockchain: Als „Crypto Valley“ bekannt, ist der Grossraum Zürich eine führende Drehscheibe für Finanztechnologie und Blockchain-Innovationen. Die Region unterstützt ein dynamisches Ökosystem von Start-ups und etablierten Unternehmen, die Pionierarbeit in den Bereichen digitale Finanzen, Kryptowährungen und dezentrale Technologien leisten. 
  • Robotik und intelligente Systeme: Die Region ist ein Hotspot für Robotik und intelligente Systeme, mit starker Expertise in den Bereichen Automatisierung, KI-gesteuerte Robotik und autonome Systeme. Die Region, die auch als „Silicon Valley der Robotik“ bezeichnet wird, wird durch ein Netzwerk von Spitzenforschungseinrichtungen und Industriepartnerschaften unterstützt, die Innovationen in Bereichen wie fortschrittliche Fertigung und Mobilität vorantreiben. 
  • Advanced Manufacturing: Mit dem Schwerpunkt auf Präzisionstechnik, additiver Fertigung und Industrie 4.0-Technologien verfügt der Grossraum Zürich über ein florierendes Ökosystem für Fertigungsinnovationen, das von qualifizierten Arbeitskräften und führenden Technologieunternehmen unterstützt wird. 

Diese Bereiche sind durch ein kollaboratives Umfeld miteinander verbunden, das erstklassige Forschungseinrichtungen, einen hochqualifizierten Talentpool und eine starke Unternehmenskultur umfasst und die Greater Zurich Area zu einem Powerhouse für Innovation macht.

Welche Faktoren machen die Schweiz zu einem globalen Talent-Hub?

Die Schweiz und insbesondere die Greater Zurich Area gelten als eine der weltweit führenden Talent-Hubs und belegen in globalen Talent-Wettbewerbsindizes wie dem Global Talent Competitiveness Index (GTCI) stets Spitzenplätze. Dieser Status ist auf das hervorragende Bildungssystem zurückzuführen, das jedes Jahr hochqualifizierte Talente hervorbringt und sowohl lokale als auch internationale Fachkräfte anzieht, insbesondere im Technologiesektor. 

Die robuste Wirtschaft des Landes, die Investitionen in Bildung und Ausbildung sowie die hohe Lebensqualität erhöhen die Attraktivität des Landes und ziehen Spitzenunternehmen und Talente aus der ganzen Welt an. Viele Unternehmen wählen die Greater Zurich Area speziell wegen ihres grossen Talentpools, was sie zu einem erstklassigen Ziel für alle macht, die ein dynamisches, innovationsorientiertes Umfeld suchen. 

Entdecken Sie den Talent-Hub der Greater Zurich Area.